為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，增加企業(yè)對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，南京寬誠(chéng)科技有限公司以“直線-職能制”和“矩陣制”為基礎(chǔ)設(shè)定了現(xiàn)有的組織架構(gòu)體系，包含董事會(huì)及研發(fā)生產(chǎn)部門、經(jīng)營(yíng)銷售部門、管理部門、財(cái)務(wù)部門等。